Enkelt verktøy for den ansatte til å angi sin formalkompetanse og realkompetanse. Verktøyet åpner for en metodisk valgfrihet; om den ansatte skal få se sine kompetansekrav, eller ikke, og om en ønsker å stille spørsmål for å avdekke realkompetansen til den ansatte, eller ikke. Verktøyet for rekruttering og karriereplanlegging.